解決済み
就労継続支援A型事業所で社長(施設長)から事実無根の濡れ衣による偏見や理不尽な扱いを受けて、一方的に責めたてられ、精神的に追いつめられて自主退職しました。 それに至るきっかけは、あるとき同僚である利用者のKさんと作業のやり方でトラブルがありました。 その内容は些細なもので、テーブルの上に置く資材の位置に関することでした。 私が周りに座る人に取りやすいようにテーブルの真ん中に資材を置いたらKさんに怒られました。 あるとき社長に呼ばれ面談となり、「Kさんがあなたがわざと体をぶつけてきた」と言っていると事実無根のことを言われました。 その直後、「わざと体をぶつけたのが本当なら契約は続けられない」「薬でも切れたの?」「前にもこんなことあった?」等のことを立て続けに言われ、面談場所は「面談室」という形式の個室ではなく、他の利用者が作業をしている傍らで衝立を置いただけ簡易的な場所での面談でした。 そして、面談していたときは他の利用者が帰られた勤務時間後ではなく、作業時間中で、聞き耳を立てれば他の利用者から聞こえる状況でした。 そういった状況下で、立て続けに一方的に責められ、偏見の眼差しで見られたことが合わさり、精神的に追いつめられて、私が「もういいです。辞めたいです」と言ったら、そのあと社長から「やる気がないならいいよ。辞めて。うちは止めないから」「そういう人は要らないから」と追い討ちを掛けるように言われ、直ちにその場で退職用紙を持ってきました。 そして私はその場で退職用紙に記入して、逃げ去るようにA型事業所を退職しました。 最後の社長の捨て駒を切り捨てるような冷たい対応がショックで心に残り、そのことが今でも嫌な記憶として残っていてトラウマとなり毎日フラッシュバックします。 そしてグーグルマップや口コミサイトに当該のA型事業所の口コミを投稿したら、あるときA型事業所から内容証明郵便が届き、その紙には「誹謗中傷」「営業妨害」「法的措置」などの威圧的な文言が記載された口コミ削除を命令する内容のものでした。 私はそれを見て脅迫されているような恐怖心をいだきました。そして命令に従い口コミ投稿を削除しました。気が動転していたので謝罪のメールもしました。 ただ時間が経つにつれて何故ハラスメント紛いのことを受けた側が謝るのだろうという悔しさが込み上げてきました。 このようなことがあり、福祉的就労の場であるA型事業所で働くことに恐怖を感じ、それより軽微なB型事業所の利用でさえ恐怖を感じてしまい、福祉そのものを信頼することが出来なくなって、対人恐怖や人間不信、自己嫌悪、希死念慮に陥っている状況が続いています。 この先、どうやって社会の中で生きていけばいいのか、精神的に追いつめられています。 生きているだけで他人への不信や恐怖が増大し続け、それと共に自己肯定感が喪失し続ける、この負の連鎖や感情を解消するにはどうしたらいいでしょうか? この先の残された数十年もある人生を現在の絶望に包まれた心境や状況から解消して希望を見出して生きていく上での知恵や方法があれば教えていただきたいです。 そして私は人間として重大な間違いを犯してしまったのでしょうか?自己嫌悪が募る日々です。 アドバイスしていただけると幸いです。 宜しくお願いいたします。
私が障害福祉サービスを利用・就労していたA型事業所は家族経営の小さな事業所で、職員の数は社長(男性)を含めて6人ほどしかいなく、そのうちの3人は社長の妻や母、社長ともにA型を立ち上げた友人(男性)で、残りの2人の職員うちの1人はサービス管理責任者の女性で、あとの1人は役職は不明ですが女性という内容の職員構成であり、利用者数は20人ほどのA型事業所でした。
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確認ですが、主さんはA型利用者でよろしいでしょうか。(職員側ではない前提で回答します) 質問を拝見しました。 文面だけの情報で判断しますが、残念な事業所でしたね。 結論から言うと、思い詰めたり余計に気にする必要はないと思います。今回は運が悪かったな、色んな事業所があるんだな程度に思って、あとは次の就労継続支援事業所を探してください。 障がい福祉サービスは広がりを見せており、悪評の事業所は自ずと淘汰されていきます。 色んな事業所を見学して、働きやすい環境を選んでください。
なるほど:5
それは酷い。 まず利用者同士のトラブルで双方の意見をきちんと聞かない時点で失格だわ。 信じられないですね。 障害福祉課の担当とか計画相談の人とか、他に話せる関係者はいなかったのでしょうか? 特に役所にはチクれないものか。 まぁ何にせよ、そんな酷い所は遅かれ早かれ居られなかったでしょうから、そのきっかけが解りやすく起こってくれて良かったじゃないですか。 そんな酷い所ばかりじゃないですよ? 安心していろいろと見学に行って下さい。
なるほど:3
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