扶養手当について コロナで仕事がなく派遣の仕事で今のとこ5ヶ月働いている主婦です。 派遣会社で社会保険、厚生年金に加入し…

Question

扶養手当について コロナで仕事がなく派遣の仕事で今のとこ5ヶ月働いている主婦です。 派遣会社で社会保険、厚生年金に加入しないといけないとなり、入りましたが、主人の会社が扶養手当が私の130万までの稼ぎだったら扶養手当が貰えるのですが、その額毎月46000円です。 私の手取り額は13~14万、ボーナス夏冬合わせて55万くらいくらいになる予定ですが、このまま130超えると扶養手当が1年分全額返却しないといけないとわかりました。 130万超えないところで辞めた方がいいでしょうか？それですと5月までに辞めないと行けません。 扶養超えない範囲で働いた方がいいのかわからなくなりました。悩んでいます。詳しい方宜しくお願い致します。

補足

派遣会社はなぜかボーナスが出るところですが月々少なく8時から17時まで働いてます

Answer 1

夫の扶養でいられる場合の年収額は、３種類あります。
所得税が目的なら、あなたの年収は103万円以内。
社会保険なら、年収130万円以内。
配偶者特別控除だったら、201万円以下です。
御自分で調整するしかない内容です。

私なら稼げるなら大いに稼げる手段を選びます。
老後の資金作りは妻の稼ぎ次第の時代になっちゃいました。
厚生年金は毎年のように減額されています。