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オープンハウスの最初の面談?面接？で熱意が足りないとか詰められて返され落ちたと思ったらすぐ電話かけてきて次回選考の日程を調整しましょうとか言ってくるのってそういう心理的な手法なんですか？
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知恵袋ユーザーさん
今 建築業界自体が不安定になってきているので面接の対応も不安定なのかなと思いました。熱意が足りない自体は自分でもそう思える部分がもしあるなら改善しましょう。 でも面接担当が変な会社って経験上変な会社です。
ちょっとです。さん
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