福祉関係の仕事をしています。24歳です。

Question

福祉関係の仕事をしています。24歳です。今年で2年目になります。

新入社員が入りました。

私の職場はピアノ教室や体操教室もやっています。

実際、私は体を動かすのが大好きで、
体操関係をやりたかったのですが
あいにく体操は習ったことがなかったので
諦めていました。
(今教えている方々は体操経験者の方ばかりです)

しかし、4月に入社した新入社員が
体操はやってこなかったはずなのですが
そっちにも関わるそうです。

それだけ？と思うかもしれませんが
相当悔しく、また、それを知る前から
口の利き方や態度が気に食わず、苦手でした。
その人が私のやりたかった事をするのが悔しくてたまらず、毎日憂鬱です。

会社の方針に従えないので私が辞めようと思っています。

このまま伝えていいですかね。おかしいですか？

補足
1年目は新人いじめに遭いました。
今回は男性職員だからかみんな猫なで声で気持ち悪いです。
(女が多い職場です)

Answer 1

自分も体操関係をしたい希望をもう一度出してみてかけ合います、私なら。
補足にもあるように、他にも辞めたい理由があり、総合的に辞めたいのなら、辞めますが、
新人が体操関係になった、だけでは私なら辞職しません。
退職理由は、私なら「あの新人が体操関係になったから」とはけして書きません。
一身上の理由、とだけ書きます。