パワハラ気味の上司

Question

パワハラ気味の上司自分が話しにくい雰囲気をつくって威圧的な態度を取りこちらを萎縮させてるのに、
私のことを人と話すのが苦手、と指摘してきます。
他の方とは問題なく話せます。

会社のパワハラ相談窓口でこういうことを申しても取り合ってくれるのでしょうか。
会社によりけりとは思うのですが…
匿名で相談はできるのか？
匿名だとあまり意味がない？というか不可？
自分は匿名で、上司の名前のみ出すことはできるか？
また、こういう社内の相談は多いのでしょうか。
特に人事系のお仕事されてる方などお願いいたします。

Answer 1

パワハラを受けたら労働局に匿名で相談してください。 昨今は、ハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました。労働局に報告し会社に指導を入れてもらえます。また、指導を受けたのにも関わらずハラスメント対策に応じない会社は企業名を公開されることになりました（詳しくは、厚生労働省のHPに記載あり）。 会社は皆が気持ちよく働く場ですから、たったひとりのストレス発散のために皆が精神的に疲弊するのは時代遅れですし、いつまでも昭和の感覚で働いていたら人権侵害や侮辱罪、精神的苦痛などで訴えられる時代です。 あと、パワハラをされてどうしても会社を辞める場合には、会社名と上司名とやられてきた内容を全て労働局に伝えてから会社を辞めてください。辞めた後はどうせ二度と会うことはないのですから。 （厚生労働省パワハラガイドライン） https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000683138.pdf