パートの有給休暇について詳しい方教えてください 年間所定勤務日数180日で契約しているパートタイマーです

Question

パートの有給休暇について詳しい方教えてください
年間所定勤務日数180日で契約しているパートタイマーです今年の勤務日数は有給休暇15日を入れて
157日でした
157÷180で87%となると思うので
年間勤務日数の８割は超えるので
有給休暇がもらえるはずだと思うのですが…
10月に腰を痛めてほぼお休みしてしまいました
たしか有給取得の条件は月単位では無く
年間日数で８割超えていたらもらえると
思うのですが
勤務日数は有給休暇取得分も入れていいと思ったのですが
この状況でもらえると認識していいでしょうか？

補足

4月１日に取得していれば
4/1〜3/31の年間出勤日数が
所定勤務日数の８割超えていれば
10月にほぼお休みしていても
問題ないということで大丈夫でしょうか？

Answer 1

年間っていっても前回の取得日から１年間です。
それで８割あればＯＫです。
有給はもちろん出勤したとみなします。