バイトの社会保険について

Question

バイトの社会保険について自分なりに調べたのですがわからず、、詳しい方いらっしゃいましたらご教授いただけると嬉しいです。

私は今、正社員として働いている会社がありそこで社会保険に加入しております。
そして副業として別でアルバイトをしています。

アルバイトでは社会保険に入りたくないので加入条件を調べ

1.所定労働時間が週20時間以上である
2.1カ月の賃金が8.8万円(年収約106万円）以上である
3.勤務期間が1年以上見込みがある
4.勤務先の従業員が501人以上（厚生年金の被保険者数）の企業であるか、500人以下の企業で労使協定により社会保険加入が合意されている場合
5.学生は対象外である（夜間や定時制など、加入対象となる学生もある）

以上が加入条件と調べ3.4を満たしています。
学生ではないので5は関係ありません。

そこで質問なのですが2を満たす事がなくても、1の週20時間以上をたったの1週でも満たしてしまうと加入対象になるのでしょうか？

今まで週20時間は超えないよう気をつけてきましたが1週間だけ人が足りない週があり、1.2時間ほど超えてしまいそうです。
ただ、他の週は10時間前後しか働いていないので月収が8.8万円を超えることはありません。

どなたか保険に詳しい方、経験ある方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。

Answer 1

1〜5は全部満たす必要があります。1つでも満たしていないものがあれば加入対象となりません。

1〜5の要件を調べたのなら全部満たす必要があるということも書いてあるはずですが…。

8.8万に満たないのならそもそも加入対象とはなりませんし、仮に8.8万以上稼いだとしてもたまたま1回週20時間を超えたとかいうイレギュラーな場合も要件を満たすことにはなりません。

Answer 2

会社に別のとこでもう加入していますと言えば加入しなくてもいいはず