回答終了
退職願を出さずに退職届。先週金曜日に転勤の内示が出た際、上司に対しプライベートでどうしても異動できないため、転勤となると退職します。と伝えました。 本部長より事情を説明する指示があり、全て説明した上で転勤時期をなんとかズラせないかなど話しましたが、転勤するかしないかの二択で、最終的に24日に結論づけて面談ということになりました。 結論としては3月末に退職ということを決めましたが、退職願を出しておりません。 明日24日の面談で3月末で退職と内容の退職届を出そうと考えておりますが、非常識でしょうか? 社内規定上1ヶ月前に退職届提出のため明日明後日でないと届出のタイミングがないです。 宜しくお願いいたします。
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社内規定に従ったらいいと思います。 そういうことは社内で相談するのです。できますか?
会社の規定に従うならばそれで問題はないです。 別に規定通りでなくても法的には問題ない範囲です。
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