【転職→その後のキャリア形成】について こんばんは、商社勤務（国内部隊）の30歳男です 現在私は転職活動中でして、

Question

【転職→その後のキャリア形成】について
こんばんは、商社勤務（国内部隊）の30歳男です
現在私は転職活動中でして、ありがたいことに複数社様から営業での内定を頂きました。

下卑た話ですが、
40歳までに年収1000万円を超えたいと思っています
また、漠然とした夢なのですが、企業をしてみたいとも考えています
（もちろんそんな簡単に企業はできないと考えていますし、
できたとしても失敗するのでしょうが…）

そこで、以下の選択肢からどれを選ぶのがよいと思われますか？
皆様の様々な意見をお聞きしたいです！

１．海外事業メインの商社
→キャリア形成という意味ではしっくりくるのかなと
（40代中盤・部長で1千万円に届くとのことです）
２．できたてほやほやのITベンチャー（IoT事業）
３．創業20年目程度のアドテク会社
→ITには非常に興味がありますし、今後さらに成長が期待できる分野なので、
勝ち馬に乗りやすいのかな、と
また、数年そこで働きスキルを得たら、
転職or企業という道も見えてくるのかな…と

Answer 1

1は今と同じような職種で国内メインか海外メインの違いしかないように思うのですが、主さんが国内の中で英語ができるというのはかなりのポイントが高いと思います。それが海外メインでみんな当然のように英語ができる中で中途採用が部長になれますかね？かなり競争率の高い椅子取りゲームだと思います。
2は出来立てということはまだ方向性もブレブレでまさに24時間働かされそうですけど。。ついていけるならいいと思いますね。技術に関しては一番身につくと思います。
3で勝ち馬に乗れるかどうかは怪しいですね。20年ともなると新しい技術をどれほど取り入れる柔軟な考えを持っているかがポイントになるかと思います。

1000万越えを狙うならやはり外資系がいいと思います。英語もできるみたいなので、自分を高く売ることを忘れずにトライしてみてはいかがでしょうか？
ちなみに起業は必要に迫られてから考えたらいいと思います。自分が提供できる価値やライバルについても調査が必要だと思うのでじっくりと準備するのがいいと思います。

Answer 2

こんばんは。今回の転職は40歳で1000万を目指すため？それとも将来の起業のため？どちらでしょうか。

10年後の収入のための転職とした場合、現時点で金額的な内容が明確なのは１の商社かと思いますが、年功序列型の企業ですと中途は最初から出世レースには乗れないことが多いです。それでしたら現職での出世レースに乗った方が確実ではないかと思ってしまったのですが・・・現職の給与体系では部長職でも1000万に届かないのでしょうか？

IoTとアドテクは全くの異業種からだと入ってからが不利だなあという印象しかありませんでした。
でもまだお若いのでこれからですかね・・・。夢があっていいですね＾＾

良い転職となりますように。

Answer 3

独り身で大きくリスク取ってよいなら2、安全なのは1、3は何で？という感じです。英語に苦労なければ、外資系のITにしてみたら？ちゃんと売れれば30代で2000も余裕で越えるよ。半年でクビもあるけど。