ダブルワークの社会保険加入について 加入条件の1〜5のうち、例えば5のみ満たしていなかったら月に10万以上稼いでも…

Question

ダブルワークの社会保険加入について

加入条件の1〜5のうち、例えば5のみ満たしていなかったら月に10万以上稼いでも問題ないのでしょうか？1.週の労働時間が20時間以上
2.月給88,000円（年収106万円）以上
3.1年以上継続して雇われている、または雇われる見込みがある
4.学生以外
5.従業員が501人以上（平成29年4月から500人以下でも会社と労働者が合意すれば社会保険に加入可）

よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

5を満たさないなら、1は社員の3/4以上あるなら、社保加入。
2は関係ない。

社保加入にならなくても、月108334円以上あるなら、社保扶養にはなれない。

いろいろ問題あるよ。

Answer 2

これって大企業の条件の事ですよね。

5を満たしてないのなら、問題ないではなく別の条件になると思います。

・勤務時間及び日数が、正社員の４分の３以上であることです。

もしあなたが社会保険に入りたくなくて、扶養に入ったままダブルワークをしたいのなら、扶養の条件は年間130万未満の月に108333円以下です。
この月が大事です。
ダブルワークでこの月の108333円以下で働いたら良いですよ。