解決済み
30代前半からアクチュアリー(年金数理人)への転職は可能でしょうか。当方は国内某国立大学にて博士号(工学)を取得しています。学生時の研究内容は数理統計です。科目合格は無しです。
過去問を見たところ、それなりに時間をかければ受かる自信はありますが、この歳から4年から7年ぐらいかけて取得する見込みの人材を取る余裕の有る企業は有るでしょうか。
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私は年金アクチュアリーではなく保険のほうのアクチュアリー(正会員)なのですが、以下年金でも同様と考えられますのでお答え申し上げます。 まず現時点では、30代前半・科目合格なし・業界経験なしでは申し訳ないですがまずお話にならないと思います。 少なくとも「4年から7年ぐらいかけて取得する見込み」のある20代の若者がどんどん入社してくるのであらためてyukapyon88さんを雇おうとされる会社は皆無と考えられます。 また、これも申し訳ないですが博士課程卒業ということも実務経験のないという不利を補うにはあまりに希薄だと考えます。 2年で準会員(1次試験5科目全部合格)くらいを目指し、かつ、1年目で2~3科目合格の実績を持ってきてはじめて「入り口」に立てるのではないかとかんがえます。 むしろクオンツ関連の方で、数理の博士課程を卒業された方を受け入れる可能性のある職場があるのでそちらの方面がお勧めではないかと考えます。 http://www.d-f-s.biz/?gclid=CNye7rqE-pgCFUUwpAodb1Fkmw のようなところにコンタクトされてはいかがでしょうか?
なるほど:6
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