薬局事務の正社員について 現在、就活中です。 薬局事務の資格を持っており、薬局への就職を考えています。 あ…

Question

薬局事務の正社員について

現在、就活中です。
薬局事務の資格を持っており、薬局への就職を考えています。

ある求人情報なのですが、・基本給14万5千円(時給換算で880円)
・昇給時給10円(前年度実績あり)
・資格等手当てなし
・賞与なし
・残業月10時間以下程度
・勤務時間
9時〜18時半(休憩120分)
9時〜13時
(半日勤務は週に2回)
・日・祝日休み
・退職金なし
・加入保険(雇用、健康、労災、厚生)

単純計算すれば、賞与なし、手当てなしで月々手取り12万ちょっとだとして、年間144万円。
薬局の規模は小さく、従業員も3名。(うちパートが2名)

これって待遇的にはブラックですか？
知人にこの求人の話をしたとき、「生活保護の方がマシ」と言われてショックだったので、質問させていただきました。
また、このような求人を出す会社はどう思いますか？事務員を軽視している、と思いますか？

Answer 1

業界の中で見ると特別ブラックではないと思いますね…。勿論良い待遇ではないのでもっと優遇されているところもありますが、正直薬局事務はどこも似たようなものだと思います。
本当に生保以下で働くのが馬鹿馬鹿しくなりますよね。

Answer 2

たぶん最低賃金ギリギリですね。
でも残業ほとんどなしで残業代が支払われるのならブラックとも言えません。
そもそも薬剤師なら無資格者はできませんが、薬局事務なんて資格はなくてもだれでもできますので、そんな高給は出さないでしょう。

Answer 3

手取り12万円ちょっとなら
生活保護並ですね。

大阪市、名古屋市なら約12万円ですからね
※東京23区なら約13万円ですので｢生活保護のほうがマシ｣ですが
地方都市なら約11万円ですので｢生活保護よりはマシ｣ですし
田舎なら約10万円ですので｢生活保護よりはマシ｣ですね。

最低賃金以下ならブラックですから
計算してみてくださいね。、