介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事を辞める原因は何ですか？

Question

介護支援専門員（ケアマネジャー）の仕事を辞める原因は何ですか？給料が安い？
仕事内容？
人間関係？

Answer 1

居宅は忙しいわりに見合ったお給料ではないからかと思います。

高齢者はいつなんどきなにがあるかわからないので、在宅のかただと勤務時間外でも連絡が来るのはざらです。

施設ケアマネだとお給料が安い。
今は現場をやったほうが改善手当などもつくので、介護士で働いたほうが夜勤手当もつくし、施設ケアマネよりもらっているところがほとんど。

あとはケアマネは対人業務なのでモンスター系と絡むことになると本当に厄介です。

通常の介護士と比べては個人で仕事をすることが多いので、人間関係が理由になることは少ないかも。
職場を変えれば済む話ですし。

それから５年ごとの更新に５万異常かかるわ、研修は面倒だわで更新されないかたも増えています。

昔のように稼げる仕事ではないことはたしかですね。

Answer 2

辞めた人も、資格だけ取ってやらなかった人も色々と知り合いにいるけど。

みんな言うのは、仕事の内容の割には稼げないってこと。

施設で夜勤アリの介護職やってた方が稼げるので、資格は取ったけどケアマネとして働いていない人が多い。

それと、5年に1度、かなりの費用をかけて更新研修を受けなければならない。

稼げない資格の更新に払うお金ももったいないけど、介護職は激務なので、更新の研修に時間がかかり過ぎるのもネックらしい。

知り合いの母親が、訪問介護のケアマネやってるけど。

休みの日でも関係なく電話かかって来るらしいし。

魅力の無い仕事なんでしょうね。