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某コンビニで働いているバイト店員です。
某コンビニで働いているバイト店員です。皆さんが経営者なら、発注担当・売場管理をどんな人に振り分けますか？ ちなみに私の職場では、従業員3人がそれぞれ ・加工食品（カップラーメン・袋ラーメン・カップスープ）⇨勤続3年以上 日勤 ・フローズン（冷凍食品）⇨勤続3年以上 日勤 ・お菓子全部＆フローズン（アイスクリーム）⇨勤続1年目 夕勤 夜勤 と振り分けています。他の分類は全部オーナーが一人でやっている状態で、色々と悲惨な状況になっています。 当然ながら他にも従業員がいますが、比較的新人が多かったり、経験は長くてもマルチタスクが苦手で担当から外れた者だったりと訳アリです。正直、かなりヤバいと思います（汗） 店舗によって事情は異なると思いますが、皆さんの採用基準をお聞かせください。 （ex 勤続半年後の人にお願いする、発注日のシフトの人にお願いする などなど）
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回答（1件）
発注・売り場管理をベテランに任せます 採用は性格が明るくて長続きしそうな人を選びます・・
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