無駄に事を大きくする上司に困っています。

Question

無駄に事を大きくする上司に困っています。どこの会社でも人間関係のトラブルはあると思いますが、そこに無駄に口を挟み、解決できそうもないと投げ出し、片方の話を鵜呑みにし、やたらと『事情聴取』と称して呼び出しを繰り返します。

でも、話を聞いたはいいが、結論やフィードバックは何もありません。

結局、何も解決したことが無いまま、話が拗れるだけです。

暇すぎ&頭がおかしいんでしょうか？

Answer 1

人間関係のトラブル問題をうまく処理できないんですね。
うちの職場でもＡさんとＢさんが口論になったのですが、
上司が二人を呼んで話あったらＡさんとＢさんがさらの
喧嘩して、どうしようもなくなったことがあります（笑
頭がおかしいというよりも上司としてダメですね。