私は人材紹介会社で働く新卒2年目です。最近毎日転職したいと考えながら仕事をしています。 ただ、仕事柄毎日何十人もの履歴…

Question

私は人材紹介会社で働く新卒2年目です。最近毎日転職したいと考えながら仕事をしています。
ただ、仕事柄毎日何十人もの履歴書を見て、企業に推薦できる人・できない人を振り分けている中で、今自分の年齢、経験での転職は厳しいと思っていて、勇気もなく思いとどまっています。

また、なぜ自分がこんなに転職を考えているかを振り返った時に
(1)業務量が多すぎてWLBが整わない
私は色んな情報が出てくるものを整理するのがすごく苦手で、この仕事はありとあらゆる仕事や知識が必要の中、毎日業務に追われ朝8時から夜21時までぶっ通しの日々を送っております。最近婚約をして同棲を始めましたが、彼より早く家を出て彼よりはるか遅くに帰ってくる生活に心が折れそうになってきました。
(2)人を扱うビジネスの難しさ
私は企業の営業担当をしており、企業様の採用のサポートをする事が仕事です。企業の求める方をすり合わせ、求人票を作成して応募を募る。応募が来た方の履歴書を見て推薦可否を判断して選考フォロー。第一志望だと言っていた候補者様が急に自己応募先で内定承諾の為辞退だとか、評価高かった方の最終面接お見送りが起きたりだとか、自分でコントロールできない人たちの気持ちの変化や状況変化に振り回される事に疲れてきてしまいました。
(3)周りの人達の異動・退職・休職連鎖
今に始まったことではないですが、ここ最近の周りで「体調不良による休職」が後をたたず、毎月誰かしらが休職になっている状況です。また、コロナ影響もあり人的配置という名のグループ会社への出向者、出向の内示を断り辞めていく人、周りの環境が目まぐるしく変わりゆく事に対して心が乱れ始めています。

上記3点が大きく今の転職意欲の根源ですが、この転職理由で今のご時世と自分の年齢を鑑みると無謀だなと思うのです。だから3年くらい働いて踏ん張ってそこでしんどかったらまた考えれば良い、転職するぞをいつでも傍に持ってればいいと気持ちを持って行こうとしているのですが、行動が伴わず苦しいです。

最近毎日夜寝るのが嫌で、明日が来るのが怖くて朝起きると胸が痛いです。会社に行くと午後くらいから頭が痛くなります。完全なる病は気からタイプだなとは思うのですが、辛いです。

自分の甘さに対してお叱りやご指導で構いません、何かお言葉をご教示頂けますと幸いです。

Answer 1

貴方はお若くしてスゴイ経験をしていますね。
人材ビジネスというある意味経験値が必要な仕事に新卒２年目の人をアサインしているという「闇の面」は置いておいたとして…。
お書きになった中で（１）（２）は、なかなか社会人になりたての人には経験できません。特に（２）の「人を扱うビジネス」を、しっかり「難しさ」という表現をされています。これは同世代にはあまりいないと思いますよ。
文面からは、ひたすらマイナスな面として挙げられていますが、特に（２）の部分などは、メチャクチャ武器になりませんか。
確かに難しい仕事で、日々うまく行かなくて悩んでいるんでしょう。だから辞めたいんだと思います。
辞めるのは良いのです。ただ、その日々の仕事の中で鍛えられたであろう、貴方のスキルや経験は、非常に武器になると思います。
それを前向きに捉えてほしいと思いました。
貴方は仕事柄、いろんな人の情報に触れて、いろんな企業の情報に触れて、それも表だけではなく、裏のどろどろした面も見てきたと思います。
それはものすごく貴重な経験として残っているのではないでしょうか。
文面からは、辞めたいネガティブな理由だけで、次にどんな仕事に就きたいか書かれていませんでした。なので具体的には何も申し上げられませんが、例えば中小企業の総務・人事担当者などへの道は、充分にあるのではないでしょうか。
新卒２年目ならば、まだまだお若いです。総務人事といった、中途ではなかなか食い込めない領域でも、充分にチャンスがあるように思います。
どうか、めげずに前向きに頑張ってください。
（現職を辞めるのは全然かまわないと思います）

Answer 2

辞めるのは好きにしていいと思いますが、
次にどんな仕事に就くのか？
目標を持っていた方がいいです。

若い人は様々な人いますし、振り回される、
トラブル起こって当たり前ですね、
悪い事ばかり書かれてますが、やりがいは
ないの？感謝されることもあるでしょう。

結婚して家庭に入いっても、
人生甘くないですよ。

次は老人の仕事にします？
老人扱う仕事は、毎日老人の
ウンコ取るしかないです。