解決済み
雇用保険に入れない週20時間未満のバイトやパートでも、会社都合で辞めさせる場合は1か月前に退職して下さいと通告するか1か月分の給与を払うのですか?
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1人がこの質問に共感しました
知恵袋ユーザーさん
当然です。 雇い止めの場合には、払う必要はありません。
sugigonさん
労働者ですから当然労働基準法の解雇予告または解雇予告手当が必要です。
kazu*******さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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