年休の取得理由を気晴らし休みたいからと言う理由は、認められるのですか

Question

年休の取得理由を気晴らし休みたいからと言う理由は、認められるのですか

Answer 1

有給に理由明記の義務はありません。

ただ、病気や冠婚葬祭以外の理由では繁忙期は避けた方が会社内の人間関係は円滑になると思います。

Answer 2

会社が認めないことはできないので、休めます。

Answer 3

理由は必要ありません。休養で良いです。