フルキャストに登録し初めて仕事をしました。帰ってからキャストポータルに勤務先評価を入力しました。

Question

フルキャストに登録し初めて仕事をしました。帰ってからキャストポータルに勤務先評価を入力しました。日にちを空け同じ職場に入ると社員の方が話しかけてきました。
えっ…何で知ってるの？…
それは勤務先評価内のコメント欄に入力した内容そのものでした。
悪口ではありませんが人によってはそう取られかねないのかなというコメントでした。
勤務先評価はてっきりフルキャスト本部に報告するもの用とばかり思ってましたがまさか紹介先の会社が閲覧するものとは知りませんでした。
その職場が募集しててももう行けませんし行きたくもないです。
違う仕事で次回からは素晴らしい技術や人間性に感銘を受けました…みたいなコメントにするかスルーしておくかですね？

Answer 1

レギュラーの方やると労働契約通知書に記載がありますけど働く人からのクレームを派遣元と派遣先でそれぞれ担当者がいてハラスメントとかのトラブル回避をしているようなので、その一環でしょうか。勤務先評価は。
事前に聞いてたのと違うことなどを書けばいいです。特に問題ないなら書かなくても。

Answer 2

六年目ですが一度も評価はやったことはないですね。
やった人に会うのも今回が初めてです。
特に義務はありません。
これまでに告発で四ヶ所で出禁になったけど、全てメールによるもの。
今、入っている現場はホームページがないので、評価から告発することができるな。
貴重な情報ありがとうございます。

赤い自家製のフルキャストのユニフォーム着てる人より。

Answer 3

ただの偶然だと思います。勤務先評価なんてほぼ全員が入力してませんし、営業所も業務に活用してません。