解決済み
会社を辞めて独立を考えています。自分が運営していたウェブサイトは譲渡してもらえますか?一般事務として入社しましたが、ウェブサイトの運営を任されるようになりました。 このウェブサイトは会社が立ち上げたばかりで、まだ体制も整っていない状態だったので、 外注(業務委託雇用)、ご注文の流れなど試行錯誤しながら私が構築してきました。 ウェブサイトの運営は、私一人でお客さま対応、外注へ依頼、入金管理、報酬入金など、広告以外は私が全部やっていました。 あまりの多忙に体を壊したこともあり、パートで私が信頼しているスタッフを雇ってくれました。 目標達成に応じお給料も上げていただきました。 しかし、私と社長の相性が合わず、毎回売上のことしか言われず、不条理なことも言われ続け、年齢的心身ともに限界が来ました。 また、リモート勤務を推奨されている中、出社になり、在宅勤務を引き続き希望したところ、現在この世界的不況の中で、 「リモートワークに移行したい場合は雇用契約などを結びなおしますので、相談してください。」 「4月と5月のウェブサイトの売上などについては●日に送ってください。それをもとにおこないます。」 と言われました。 私は「4~5月は非常事態宣言中で売上もかなり落ちているときのものなので、この数字で査定されるのはちょっと不条理な気もするんですけど…」と返信したら 「何をもって判断してほしいなど面談までに考えておいてください。」と言われました。 成果を出さない社員に対して、厳しい判断をするのは重々承知です。 しかしやはり私は今までの評価を認めてくれず、社長と今後一緒に働いていても、体に影響が及ぼすと思い、独立を考えています。 うそや隠し事をして、内緒で同じ業種で独立は考えていません。 また、社長にきちんと説明をして、私が任されているウェブサイトの譲渡の交渉をしたいと考えています。 サイトの売上は大体100~130万で、繁忙期では200~250万円ほどになります。 業務委託で働いてくれている方が約20名、パート1名です。 入社5年目、30代後半の女です。 社長がいろいろ判断すると思いますが、不利になりたくありません。 えらそうな金額の売上ではないですが、赤字になったのはこの4~5月だけです。 (今後のことはわかりませんが…) ・会社と円満に退職し、独立できる方法 ・同じような経験をした人からの体験談 ・独立する際、または相談する前にこちら側がしておくべきこと など、経験者の方や逆の立場の経営者の方などの意見も聞きたいです。 どうか、よろしくお願いします。
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