私の内定先について。大卒で総合商社の子会社に内定しました。

Question

私の内定先について。大卒で総合商社の子会社に内定しました。そこで、給与なんですけど、
係長500万〜600
課長700くらい
次長800くらい
部長900くらい
って普通ですか？
係長が30歳くらいで、課長は40歳くらいです。
また、一般的な企業で定年まで勤めあげたら退職金は平均して幾らぐらい貰えますか？
終身雇用は崩壊したって言われてますが、私は定年まで勤め上げるつもりです。

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Answer 1

そういう会社に入ったら分かると思うが部長以上は親会社からの出向者です。

子会社はつまらんぞ。総合商社の社員の半分の給与に我慢できるかな？

Answer 2

収入の１つの目安が年齢＝月収です。

30歳の場合、月収30万×12ヶ月➕ボーナス（月収の2ヶ月分）×年二回＋（賞与）＝480万
こんな感じです。

退職金については就業規則に載ってます。
各会社毎に違うので、ご自身の会社の就業規則をお読みになるのがいいです。

あと、定年まで勤めてあげるとかいてますが、会社が定年まで要らない、っていう可能性もあるのでお気をつけくださいね。

Answer 3

係長500万〜600
課長700くらい
次長800くらい
部長900くらい

という事ですが、次長、部長の給与が少ないように感じますね

も２００～３００ほしいですね

退職金は、役職によりますが
課長級で２０００～２５００くらいかな～

Answer 4

40歳で年収700万だと、首都圏で家族がいるとちょっと苦しいですね。奥さんにも働いてもらって世帯年収1000万ならなんとか、って感じでしょうか。
定年での退職金は1200万〜2000万くらいになると思います。

商社自体、このままのビジネスモデルではあなたが定年になるまで存続できる可能性は低いですし、会社が業態を変えながら生き残るために、変化に対応できない社員はどんどん切っていくことになるので、あなたが定年まで勤め上げる気があるかどうかは関係ないです。退職金や今のモデル年収よりも、リストラ候補にならないこと、早期退職の募集が始まった時に割増退職金をもらってすぐに転職できるように準備することの方が大切です。