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コロナで在宅ワークをしていたら、給料が減るのですか?

コロナで在宅ワークをしていたら、給料が減るのですか?最近父が、母に金がないとかなんとか言っているらしいです。父の仕事はパナソニックです。 両親とも仲が悪い上、父は平気で嘘をつくような人でもあるので正直疑わしいです。 テレビだって壊れてて、すぐに消えるしなかなかつかないのに、母が掛け合っても「金がないから買えない」とか言われるそうです。また、テレビを「お前しか乗ってないんだから軽に買い替えろ」と言ったらしいです。 父は平気で嘘をつく人なので何を言っても信じられません。

補足

テレビをじゃなく、車を、「軽に買い換えろ」です。間違えました。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    在宅ワークだと残業がダメとかなっているかもしれません。 うちは緩和されましたが、生活残業はやりにくいでしょうね。 常に残業見込みで言っていたのであれば、在宅ワークでその分が減るということでしょう。 パナソニックなら大手ですから、基本給やら何やらが減ることはないです。 減るのはその残業代です。 いわゆる生活残業分のことを言っている気がします。

  • パナソニックの給与体系によりますね。 もしお父さんが、管理職ではないなら、その場合は 残業代が支払われたいたかもしれません。 在宅ワークをすることによって、残業代の申請が 難しくなった、あるいは制限されているのかもしれませんね。 一方、もしお父さんが管理職で年棒制であるなら、 在宅だからといって給与が減ることはないと思います。 なぜなら、残業代という概念がないので、給料は変わらないはず。 あるいは、通勤手当がなくなったとかでしょうか? 家で仕事していますからね。。。。 一方、パナソニックもコロナの影響を受けていて、今期は すでに会社側が売上減少の見通しを出しています。 5月18日の株主総会で売上や利益の話が出ます。 お父さんの給料(実際にはボーナスかな?)に 影響が出るかもしれませんね。 ちなみに私は大手外資系企業で中間管理職をしていますが、年棒制です。 全社的なテレワーク在宅勤務は12週間目です。 通勤手当は通常通り払われています。 給料は変わっていません。業績も悪くないので、ボーナスも 通常通り出るでしょうね。

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  • お財布はお父さんが握っているんですかね? だとしたら車を買う時に軽を買わなかったお父さんが悪いです。 パナソニック社員なら給料もいいと思うんですが。。。 在宅ワークだから給料が減ることはないと思いますが、、あっても通勤代が減るくらいじゃないかな?

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  • 「在宅ワーク」でも、給料は減らないと思いますよ・・・ ましてや「パナソニック」でしょうが(^_-)-☆

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