放課後等デイサービスは、人手不足なのでしょうか？？

Question

放課後等デイサービスは、人手不足なのでしょうか？？人手不足なら、資格がなくても指導員なら雇っていただける可能性はあるのでしょうか？？
私は3月に高校を卒業したばかりなので資格など一切持ってはいないです。ですが、子供に寄り添ったり支援するお仕事はすごく素敵だなって思っておりやりがいのある仕事だと思い応募してみました。
今、コロナウイルスの影響で放課後等デイサービスの施設は倒産したりする可能性あるのでしょうか？

Answer 1

事業所の考え方次第なところはありますが、高校新卒で採用する事業所は全くの0ではないと思いますよ。
少なくとも、私が管理者を務める事業所であれば（本人にやる気と能力があれば）採用します。
２年真面目に勤務したら児童指導員任用資格を得ることもできますし、保育士の国家試験受験資格も得ることができます。

年ばかりとっている自称ベテランよりも、将来性のある初心者の方が素直で成長もします。
無資格であることは別に、大きな問題ではありません。保育士資格があっても役に立たない人も多いです。
※養成校を卒業しただけだと特にそういう人が多いです。

やる気さえあれば、採用してくれる事業所は結構あると思いますよ。
運転免許は必須でしょうけど。

Answer 2

会社によると思います。
未経験の高卒さんを・・・きちんと育て挙げられる事業所なら良いと思います。
ほんと、デイによって特色が違うし。社長の考えによってかなり違うし。

お子さんの対応も保護者の対応も結構大変ですよ

保育園の補助や普通の学童保育をまずはおすすめします・・

送迎がある所なら、、運転もです。

ほんと、事業所によりまったく違うから・・・ぶっちゃけ
私は保育園保育士に戻りたいです

放課後等デイの職員て親御さんは先生には遠慮するが「指導員」の事は預かりのヘルパー位しか思ってない方が多いですよ。

Answer 3

いま現在、勤めている人たちの層バランスや条件などによるのではないでしょうかね。

ベテランが揃っている様な所ならば、身体を使って子どもたちと向き合ってくれる若い力が必要だったりするし。

アルバイトばかりで保護者が不安を持つ様な所ならば、有資格者や育児経験者を追加したいと考えるだろうし。

日中働ける人は居るけど、ラスト遅番や土曜日にフルで出られる人が足りなくて、そこを補える人を探していたり。

ニーズがあるから、倒産は無いと思いますが、人手不足で運営出来なくなることはあるかも？

Answer 4

どこの職場でもそうだ、とは限りませんが、
基本的に資格の無い方の場合、主婦でお子さんが発達障害であるとか、独身であるならきょうだいに居たとか、そういう形で『デイサービスに通う子はどんな子か』というのを経験上知っている人を採用することが多いです
特に勉強したわけでもなく、資格もなく、高校を出たばかりの１０代の子を育てていける職場ではないところが多いと思います。