解決済み
アパレルなどファッション関連のお仕事をしている人におききしたいです!タトゥーが見える箇所にあって衣類でかくしている人はいますか?例:手首など)またそれは就職の時に言いましたか?バレなければ長袖などで隠したら問題ないですか?
292閲覧
私の勤務する会社はアパレルでも販売ではないので少し事情が異なるかも知れませんが、タトゥーが入っている人は私を含めまあまあいます。社風からして結構緩めなので社内では特別隠している人はいませんが、社外の方に会う時など営業などはTPOに合わせて見えない様に気を遣っていたりします。 隠し方は基本は衣類で隠す感じですね。女性の場合は髪の毛で上手く隠している人もいます。アパレルでスーツを取り扱う場合、夏物のジャケットや長袖もあるので割と自然に隠せます。 前述の通り、会社自体が緩めなので就職時に言った人もいれば、就職後に入れた人もいます。もちろん特に問題になることは無いですね。 でもこれはあくまで私の勤務する会社の話なので、取り扱いブランドがコンサバティブなものだったりするとブランドイメージに合わずNGとなる可能性は大です。 NGの範囲も会社によって色々で、隠れていればOKとするのか隠していても入っていること自体がNGなのかは判断が分かれるところだと思います。
ファッション業界でも、その店のイメージなどによって違うと思いますよ。 ブランドイメージに合わないのはNG 衣類で隠す←働いてるブランドの服を着なければならないことがほとんどですし、季節感、その時流行りの服を着用するので、例えば手首など長袖を着なくては隠せない場合は夏はどうするの?ていうことになりますよね なのでバレます よく営業職の男性なんかでも、クールビズなのに夏でも長袖だったりする人もいますが、やっぱり変ですから気がつきます。 私は美容業界ですが若い頃は渋谷の109の隣の建物で働いてましたし、109で働いていた友達もいます。 また大手アパレルブランドや 大手ジュエリーメーカーで働いてる友人もいます。 実際に若い頃は若い子向けのブランドで勤務していたからタトゥーもOKだったけど、あるていどの年齢になり転職するときにお金かけてタトゥーを消した子もいます。 厳しい会社では見えるところのタトゥーは禁止されていたりもするかもしれません。 その場合は嘘をついて入社してバレたら問題でしょう。 社内規則などにも書いてなくて、面接等でも聞かれなければ自ら言う必要はないと思います。 ちなみに私は太ももにわりと大きなタトゥーがありますが、ショートパンツやミニスカートやスリットが深いスカート等をはかない限り見えないです。 ただ、今36ですが子供が小さいときはプールでも隠し、スパや温泉も一緒に行けなかったり、今でも旅行とかいっても個室風呂がある所しか行けないので結構大変でしたね。。。 1人ガッツリ手の甲まで入れてしまってる子は、正直この年齢だと働ける所はかなり限られるみたいで、アラフォーでお水くらいしか雇ってくれる所がない…と言ってました。
これからもバレない。という確信があるのであれば言わずに隠し通した方が良いかもしれませんね。 タトゥーがOKな会社さんであればもちろん言っていただいて大丈夫かと思いますよ。
< 質問に関する求人 >
アパレル(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る