うつ病で休職中の夫の収入減についてご相談させてください。

Question

うつ病で休職中の夫の収入減についてご相談させてください。会社員の夫は仕事が原因でうつ病になり3ヶ月の診断書があり休職中です。その後に復職できるかはわからないのですが、まだ子供(大学生です。)教育費もかかりますし、社会保険料や介護保険料、厚生年金保険料と住民税など毎月引かれるものもかなりの金額です。
これらの出費をどうしたらいいのかわかりません。

私も正職員で収入はありますがコロナの影響でこの先会社がどうなるか、リストラもあるかもしれないです。
とりあえず世帯主を私に変更して私が住宅手当や扶養手当をもらうことにすべきなのか。

どうしたらいいのか、相談先も分からずここに質問しました。

何から始めたら良いのかアドバイスお願いします。

Answer 1

■2年以上有休休暇を1日も取っていない。それどころか休日出勤し、規定の夏休みも取れていません。課長という管理職なので労働組合員になれず、時間外手当て無し。時間外を記録できていれば週に30時間は毎週ありましたが、タイムカードではなく出勤簿にハンコなので時間外勤務を証明するものは無いのも事実です。
ひどいなあ。
これは労働基準法の趣旨に反するのではと思います。
一種の脱法行為かと思います。

とりあえずは、相談料が無料のものを活用するのがよいと思います。

日弁連では下記のような相談を受け付けしていますね。
おそらく相談内容は新型コロナウイルスに直接、関係なくてもよいと思います。
受付期間 2020年4月20日（月）～ 5月19日（火）
（おなやみ コロナ）
https://www.nichibenren.or.jp/news/year/2020/topic2.html

法テラス 公式ホームページ
https://www.houterasu.or.jp/index.html
これは日弁連とは別組織です。
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労働基準監督署に行っても、どの程度の効果があるか？
労災認定は困難かもしれません。

あっさりとアドバイスしました。
以上ですが、よろしくお願いいたします。

Answer 2

仕事が原因とか言っていると傷病手当金もどう判断されるかはわかりません。
原因と言うからには相応の立証できる証拠が揃っているのかどうか。
仮にあるのならそれをもって本人に労基へ相談に行かせる。

医師に対して初診でどのように話をもっていって休職としたのかですよね。
傷病手当金を申請するにしても会社がキチンと書類を書くのかどうかもありそうですし、健保に届いても審査等で入金されるのは１～２ヶ月はかかりますしね。

子供って言っても大学生なら当人にも頑張ってもらうしかないんじゃない？

Answer 3

お金は傷病手当金の申請で給料の6割貰えるんじゃない？

あなたが世帯主になって住宅手当や扶養手当やらを貰う？
そんな事したらリストラ話が出たら真っ先に狙われるよ。
会社内のキーマンなら平気かも知れないけどね。