フルキャストに登録して複数応募しましたが、すべて落ちました。いつになったらできるんですかね。。

Answer 1

『フルキャストで採用率が上がる方法』

たびたび、フルキャストで落選が続くことに嘆いている仲間を見かけるので、私の採用方法を貼り付けることにしています。

「応募者が少ないか、いない現場に応募する」
一番の解決策は、これしかないかな？ 落選した記憶があるような、ないような。やっぱりないと思う。

「ヤル気を見せる」
キャストポータルには、毎日、募集している現場は、二週間分が表示されている。全てに応募すると、前半の一週間の中から、4、5日分、まとめて決まることがある。朝の5時か6時を過ぎると、14日目が未応募になっているので、支店の営業開始時間までに応募して、常に全てに応募している状態にしておく。

「実績を営業担当者に伝える」
〝仕事ができる〟を勘違いしている人が多い。指示どおりに仕事ができたり、注意されなかったり、勤怠に問題はないなど、これらは当たり前のことである。社員のような活躍ないし、社員よりも活躍することを、〝仕事ができる〟と言う。
告発して出禁になった現場では、仕事の説明をしたり、仕事をリードしていて、社員いらずだった。このことを営業担当者に伝えたら、45日連続で入れた。

「新規案件に応募する」
新規の現場は、フルキャストとしてはメンツや信頼のために、何がなんでもスタッフを埋めたいと思っている。応募すれば遅くても、その日に決まることが多く、数分後に決まることも珍しくない。
これまでに落選したことは一度もないし、他に入れる日はないか、電話がかかってくるほど、フルキャストは窮地に立たされている。

「募集人数が少ない現場に応募する」
告発して出禁になった現場は、毎回、2、3人の募集だった。その現場の道を挟んだ隣には、募集が毎回、10人前後の現場があった。こちらの現場であった仲間は、出禁になった現場は募集人数が少ないから、諦めて応募しない人が多かった。
ライバルが不戦敗を選んだおかげで、難なく入れた。しかし、これは稀だと思う。

「王様、女王様気分で仕事を選ばない」
求める仕事の条件に、〝地元や近隣〟がある。地元や近隣にこだわるのは、通勤が楽だからであろう。職場であう仲間の中には、片道2、3時間かけて来た人は、珍しくない。仕事が貰えた人の中には、それぐらい頑張っている人もいるのだ。
さすがに私のように、4、5時間かけて来た人に出会ったことはないが。
そして、仕事内容にこだわることも、落選の一因であろう。
地元や近隣を望む人、仕事内容にこだわる人は、ワガママな王様や女王様のように見える。

フルキャスト八年目の人より。

Answer 2

コロナが落ち着くまででしょう。

Answer 3

リピーターでも落ちてますよ。コロナの影響ありますし、イベント系が流れ込んでいるのでしょう。さらに狭き門となってます。

Answer 4

派遣は最初の数件断ったり落ちたらもう連絡来ないよ。
冗談抜きで自分のために熱心に仕事を探してよい仕事を紹介してくれると思い込んでいる人が非常に多い。(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ