職場の環境やルールや風土に悩んでます。 一年目でベテランの職員から気に入らないというだけで、差別的なパワハラを受けてき…

Question

職場の環境やルールや風土に悩んでます。
一年目でベテランの職員から気に入らないというだけで、差別的なパワハラを受けてきました。
※一年目で動悸、冷や汗、不眠、憂鬱感、腰痛、目眩などの症状あり。
また、職員間(上司含む)で決めたルールを上司が守らなかったり、守秘義務のため詳しく言えませんが、何か間違いがあったらお客さんが困るから事前確認をするべきだ、と訴えても、聞き入れてもらえず。ルールを守ろうとすると、周りから嫌な目で見られてしまう毎日です。
私が担当するお客さんだけ、確実に安心頂けるサービス提供出来たら良い、他でどうなろうと知らない、その代わり労働者の権利(有休)は主張する、という考えに至り、仕事をしていました。計画的に取るため、毎月1〜2日ほどの有休申請しました。その度に、他の職員が取っていないから取らされないかもしれない、と言い、取得出来ず。しまいには、部長と面談をする事に、そこでも、貴方にだけ年休は取らせることは難しいという内容です。
体調の変化が明らかに出てきたのはこの頃からでした。右耳感音性難聴になり、憂鬱感が凄いです。
私は一連の内容をパワハラ、モラハラと感じています。身体的病的症状が出て来ています。
私は自律神経失調症でしょうか？
また、何かに受診したら良いのでしょうか？

Answer 1

メンタルクリニック、もしくは 心療内科かな。