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仕事の休憩時間についてです。 接客業ですが、朝8時から夜20時まで、お店を一人でまわしています。一人なので、忙しい…

仕事の休憩時間についてです。 接客業ですが、朝8時から夜20時まで、お店を一人でまわしています。一人なので、忙しい時はお昼も食べる時間がなく、食べれてもお客さんや電話があれば中断して仕事します。 労働基準監督?にメールをしたりしていますが、本社には見に行ってくれたみたいで、問題なしとの事。 (本社にいる方が毎年きてるけど、特に何も言われないと言っています) タイムカードは、8時間で切らないと言われて、休憩時間も引かれます。 でも実際は違います。 労働基準監督にメールして動いてもらっても問題なしで終わります。どうしたら店舗の実際の働き方をみてもらえますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    労基署が動かすには、それなりの証拠が必要ですよ。 タイムカードの記載と実際の違法勤務を示せる証拠を揃えて、実際に労基署へ行きましょう。

    なるほど:1

  • 本気で解決したければ弁護士に相談したほうがいいですよ

  • 毎月賃金が300万保障して支払ってくれるなら我慢我慢ですが、 30万にもならないなら、さっさと転職ですな・・・ 相談する時間があるなら職探しでしょうよ・・・・・

  • シッカリと現状を分かる証拠物件をもって労基署に相談するしかないですね メールや電話ではおざなりになりますので、出かけて行って担当官に相談してください

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