解決済み
スタッフサービスで派遣で働いています。今の仕事が今月一杯で次の仕事始まるのが来月10日からですが、保険証返却の手紙来たのですが、10日間のために返却するんですか?
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登録タイプの派遣でしょうか。 スタッフサービスの処理方法は分かりかねますが、基本的に雇用契約が終了した時点で社会保険(健康保険)の資格を喪失します。 よって、案件が終了すれば雇用契約も終了となりますので、保険証を返却します。 ただし、登録タイプの派遣の場合、1ヶ月以内に同じ派遣会社で次の案件に従事することが決まっている場合は社会保険(健康保険)を継続することが例外として認められています。 恐らく ・事務手続き上、雇用契約の終了=保険証返却の流れをしている ・保険証返却の手紙を送る時点で次の案件が確定していなかった(確定の情報が社内で共有されていなかった) あたりと予想します。 派遣会社(スタッフサービス)の担当者に「次の案件が決まっているが、保険証を返却する必要があるか」と問い合わせてみて、その回答によって返却するかしないかを判断してみてはいかがでしょうか。
なるほど:1
保険証返却の案内を出した部署が、あなたがすぐ次の仕事会社開始を把握しておらず案内を送ってしまったのでは?
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