今年の4月に結婚をし専業主婦となりました。 しかし、今月いっぱいで旦那さんがリストラされる事になりました。

Question

今年の4月に結婚をし専業主婦となりました。
しかし、今月いっぱいで旦那さんがリストラされる事になりました。リストラ理由は旦那がまだ若いから再就職しやすいだろうという事とまだ子供がいないからという理由でした。
理由が理由なだけに悔しかったですがもう決定してしまった事なので現在就活中です。
子供も結婚当初から欲しかったのですがなかなか授かれませんでした。しかし今子供どころではなくなってしまい私も年明けから働こうと思っています。そこで悩んでいるのが正社員かパートかです。旦那が決まらなければパートでは生活していけません。正社員でもし妊娠してしまったら会社に迷惑がかかるし…子供も欲しい。どちらにするべきでしょうか？

補足

旦那は22歳です。年内に決まらなければすぐにバイトをするつもりです。危機感はかなり持ってます。正直毎日考えて不安でいっぱいです。ただ結婚した以上子供を考えるのは当然だと思います。なので悩んでいて相談させていただきました。

Answer 1

どっちにするかは・・・ご自身の判断や旦那さんとの話し合いでお願いします。

パートでも生活するだけの収入を得る事は出来ます。
みなさん、生活の足しにしようとか小遣い稼ぎに・・・と、思ってパートにするので大きい収入は狙っていません。
パート＝低収入ってイメージがあるだけです。

生活の事を考えたら子供を諦めるしかないのでは？
パートであっても社員であっても、子供が出来たからと言って休退職してるのでは収入が無くなる事には変わりありません。
会社への迷惑よりも、自分達の生活を優先しましょう。

パート・社員で収入を得て、旦那さんの就職が決まり、生活に余裕が出来てから子供を産めばいいのではないでしょうか。
子供は後回しに出来ますが、収入は後回しに出来ませんからね。。。

Answer 2

旦那さんは、お幾つなのでしょうか！？
若いと書いてあるので、３０歳前後だと思いますが。
まず、生活第一優先でしょ。
家賃や光熱費は何もしなくても発生します。
食べない訳にはいかないので、食費も発生します。
今、バイトサイトを見ると年明け勤務の募集が多くあります。
とりあえず、小額でも稼がないといけないのでパートやバイトをどんどん、受けましょう。
４月から専業主婦では、ブランクがあるので正社員は難しいと思います。
正直、こんな状況で子供を望むなんて理解ができません。
まだ、切羽詰まっていないのか優先順位を理解されていない様に思います。
もっと、危機感を持って下さい。
最悪、旦那さんが再就職が長引く様であれば、あなたのパート代＋貯金も崩していくしかないですね。
とにかく、まずあなたも働く事です。