派遣会社がのさばっているのが気にいりません。

Question

派遣会社がのさばっているのが気にいりません。NHKで派遣社員のセーフティーネットの話を放送してましたが、派遣会社のピンはねが無くなればその分の費用で社会保険料が払えると思いませんか？
会社が直接雇用するとかすればいいのに・・・

補足

正社員で雇えという意味ではありません。派遣（パートでも良いから）で直接雇えば派遣会社のピンはねの費用を考えたらその分で保険料が払えるのではという意味です。派遣の人が病院にも行けず苦しんでいるのにハローワーク以外の民間の派遣会社が潤っているのがおかしいと思います。

Answer 1

私のところにも毎日色々な派遣会社から営業の電話や訪問があり、
断るにも面倒な程の数です。

派遣会社の営業は、本来求職者が行うべきこう言う努力を代行して
いるからこそ、給料が貰えるんだな～と思った次第です。

ピンはね、と言いますが求職者も面倒がらずに直接色々な会社に
自分を売り込みに行くとかしてるんでしょうかね。
楽をすれば、その分ピンはねをされるのは仕方ないと思います。

何百社も当たって断られてする位のガッツと通常の学歴があれば、
どこでも正規に雇ってくれる所はいくらでもあると思いますね。

Answer 2

派遣会社もいろいろです。
大手はきちんと社会保険に加入してます。
社会保険料は労働者が半分、会社が半分保険料を負担しています。
ピンはねが無くなれば、会社はどこからその社会保険料を捻出するのでしょうか？

それに能力ある人材は派遣会社が直接雇用し、企業に派遣していますよ。
能力が足りない人はそれなりの対応しか受けられないのは仕方ないと思います。
派遣制度にも確かに欠陥はありますが、能力不足の労働者もまた同様に問題だと思います。

Answer 3

うん？

社会保険料、雇用保険、労災に関しては加入が必須ですよね。
派遣会社は社会保険料と雇用保険の会社負担分で被雇用者の給与の１２％超、労災は全額支払っているはずです。
もしも、その手続きをしていない派遣会社は、もちろん、訴えられなければいけないはずです。

直接雇用ではありませんが、一ヶ所に一定期間以上勤務させるなら強制加入ですよね。
なんか質問の意図を読み違えていますかね。

Answer 4

直接雇用はありえないと思います。

企業がそこまで力があるとは思えません。

派遣会社のピンハネと言われるものがなければ、
ボランティアではないので派遣会社は成り立ちません。

社会保険加入もせず、有給休暇もなく、健康診断なども
派遣会社負担でしなくてよいのであれば、派遣先への請求額と
スタッフへの支払い額の差額が減ると思います。

企業にどんどんパートが増えるだけだと思います。