登録販売者、医療事務、調剤事務の３つのメリット

Question

登録販売者、医療事務、調剤事務の３つのメリットとデメリットを教えてください。給料や待遇、休日の有無など。

Answer 1

医療事務
病院によって当たりハズレがあります。当然、環境のいい病院やクリニックは人気の為、求人があまり出ません。
私の知り合いが勤めている病院の話ですが、医療事務は、病院内では最底辺の職種のため、待遇も給与もよくないそうです。残業代がでなかったり、サービス残業が横行したりしている所もあります。
また、機械化が進み、医療事務のリストラも気を付けなければいけません。高度な知識を有した人以外は、淘汰されていくでしょう。
大きな病院では当直などもあります。休みの日数は、病院により異なりますが、登録販売者で働いている私よりは少なかったです。（1日勤務を半休×２にされたりするので、完全週休二日でない所もあります）

調剤事務
病院の機械化に伴い、QRコード処方せんなどで、こちらもリストラのリスクがあります。ただし、医療事務と違い今年の4月から事務の調剤業務が解禁されたので、請求業務と調剤業務の両方ができる事務は重宝されます。調剤方法を知っている経験者は就職に強いですね。
おそらく、専門学校でも調剤の授業を始めてくると思うので、そういう専門学校を選ぶといいでしょう。
また、登録販売者の資格を持っていると、調剤事務なのに登録販売者手当がもらえる所もあります。
休日数は会社によりますが、医療事務よりは多い気がします。（門前の病院次第です）

登録販売者
この3種類の中では、給与が高いと思います。（他が低すぎる）
この資格が無いと業務ができないタイプの資格なので、重宝されるのは確かですが、会社選びを間違うと、ブラック企業に就職して、キツイ思いをします。
年々試験内容の難易度が上がってきており、以前は独学でも十分でしたが、最近は独学では合格できない人が増えてきています。（2018年福井県の合格率が19.5％でした）
勉強にコツがあるので、専門のコースがある専門学校にいって、さらに給与の出るアルバイト実習で実務経験を積むのがおすすめです。
休日数は、会社によりますが、私の場合は、完全週休二日なので、医療事務の友人よりはしっかり休めてます。
土曜・日曜・祝日の休みが取れるかは、店舗のスタッフ次第です。平日希望のパートが多いと、取りにくいですが、土日祝に勤務希望の学生が多いと、逆に取りやすかったりします。

Answer 2

登録販売者は、ドラッグストア勤務となります。調剤薬局では不要です。では、ドラッグストアで薬の説明と販売だけをしていればいいかと言われると、そんなことはありません。一般的な仕事＋薬の販売が仕事になります。よほど運が良くない限り、忙しく体力のいる仕事が待っています。また、ドラッグストアなので、土日の仕事が必須という場合も多く、閉店時間が22時といった場合も多いです。登録販売者は、一応国家資格（厳密には都道府県知事から認定される国の任用資格）となっているので、まずは資格を取得しなければなりません。

医療事務は、病院やクリニック、診療所で仕事をするものですが、仕事が忙しく人間関係で辞める人が多いです。病院なら正社員勤務もあると思いますが、それ以外はパート職がほとんどだと思います。またクリニックによっては、容姿で選考することがありますので、美人さん、若い人が優遇される可能性があります。登録販売者と違い、日祝が休みが多いです。パートで経験し、その後正社員として転職するのもありです。

調剤事務は、調剤薬局のみで仕事ができます。この3つの中では、体力が不要で、医療医務より仕事を探しやすいメリットがあります。先にも書かれていますが、今年から調剤補助ができるようになりましたので、調剤事務＋調剤補助という条件で求人が増えると思います。医療事務と同じで、日祝休みで夜も長くて19時ごろまでがほとんどです。医療事務と同じく、狭い職場なので人間関係で辞めることが多いです。就職口は多いので、しばらくパート勤務し、その後正社員として転職するのはありです。

医療事務、調剤事務には資格はありません。未経験でも人柄で採用されることはあります。

Answer 3

メリット・・自分自身の病気等々対応出来る。
待遇面【給料】が上がる。【少しだけ】
資格を持っておれば重宝される。

デメリット・・面倒くさい客を相手をする。
体力勝負
コミュニケーションが大変

こんな感じで良いかな？