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年金について教えて下さい、長文です 10月に転職を控えているものです 現職の会社では、確定拠出年金 企業型(金融…

年金について教えて下さい、長文です 10月に転職を控えているものです 現職の会社では、確定拠出年金 企業型(金融商品を何種類か選ぶものです)があるんですが、その他に企業年金?厚生年金?があるようで、つまり3種類もの年金を支払っているということでしょうか? ※給与から引かれているのは、項目上は「確定拠出 加入者掛金」と「厚生年金」の2種類しか書かれていませんでした 確定拠出年金の移行は三菱UFJ信託銀行?から別途書類が送られてくるそうなんですが、 企業年金?は退職前に書類を提出しなければならず、「脱退一時金裁定請求書 兼 年金通算申出書」と「退職所得の受給に関する申告書 退職所得申告書」の2枚を提出しないといけないようです その書類には年金通算をするか否かの選択項目もあり、どうするのが普通なのでしょうか?通算しない場合は脱退一時金を受給すると記載があります この企業年金とは退職金のことなのでしょうか?

補足

調べたところ、 ○○(私の現職の会社)では退職金年金制度(キャッシュバランス制度70パーセント、確定拠出年金制度30パーセント)その内、基金ではキャッシュバランス制度の運営を行っています 勤続3年以上の社員は基金の加入者となり、加入者が退職すると基金から一時金(勤続20年以上は一時金または年金を本人が選択できます) という旨の記載がありました つまりどういうことなのでしょうか

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職金制度は、会社独自です。法律で決まっているのは、 税金の掛り方だけです。 >つまり3種類もの年金を支払っているということでしょうか? 本人の拠出を必要としない場合もあるので、3種類とは限りません。 >この企業年金とは退職金のことなのでしょうか? (退職所得となる)退職一時金を貰える場合もあります。 企業年金は、年金払いと呼ばれる制度で、公的年金等控除が 適用される雑所得です。 >その書類には年金通算をするか否かの選択項目 >(勤続20年以上は一時金または年金を本人が選択できます) 主さまが20年に満たない場合は、一時金のみ。 20年以上なら、利回りでどっちを選ぶかですね。 キャッシュバランス制度の利率が2%を越えているなら お世話になりましょう。

  • 厚生年金がベースで、企業年金が加算されます。 企業年金には確定拠出型と確定給付型があります。あなたの会社は前者です。 あなたの会社は企業年金から退職金(つまり一時金)が出るものと思われます。

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