これって仕事の辞め時ですか？

Question

これって仕事の辞め時ですか？職場で人間関係のトラブルを起こしました
上司が全く話しもしてくれないし、無視します。
仕事やりにくいのですが、これってやめ時なんでしょうか？
他の従業員とは仲がいいのですが。。。。。

Answer 1

一人のせいで辞めると言うのはもったいないと思います。
まわりの社員さんがどういっているのも気になりますが、
仲がいい人が周りにいるなら相談してみるのもいいかもしれませんね。
どこにでもそういう人はいますよね・・・
特に上司に限ってですね、、。

Answer 2

アホな上司はどこにでもいますよ。
わたしはほとんど上司に恵まれたことがありません。
でも、それが理由でやめたことはありません。
わたしが転職したのは、もっといい条件、やりたい仕事が
あったからで、はなから上司なんか気にしなくなりました。
上司から不当な扱いや侮蔑的な言動、行動があったとき、
自分に損害を与えられたと思うときは、きちんと書類にして
おいて、しかるべき弁護士に相談して、
相当の金額の賠償請求ができる、何年か、仕事をしなくて
困らないだけの賠償金がはいるとかになったら、
上司と”差し違え”の覚悟で、会社を訴えるべきです。
そうでなく、あなたがちゃんと仕事をしていているのに、
ただ、上司が冷たくしているとかだったら、上司を
無視して仕事に専念すべきです。
だって、つまらないでしょう。 そんなアホな上司の
ために自分の人生が左右されると思うと。

Answer 3

あなたにとっては辞め時なのかもしれませんが、新聞をちゃんと読めば、誰もが辞めるのを躊躇うと思います。

ところで何度目の転職ですか？

Answer 4

再就職は大変ですよ。

他の方と仲がいいなら辞めなくてもいいんじゃないですか。

まずは上司とのトラブルになった原因を考え直しましょう。