教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

セブンイレブンの給与明細には、

セブンイレブンの給与明細には、有給休暇の欄が無いんですけど 有休をどうやって付けるんですか?? どうやって有休が付いているか 確認するんでしょうか?

補足

有給休暇の有無についての質問 ではありません…

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1,839閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    有給は法律で決められた制度です。 給与明細に書いていなくても有給はあります。 有給が何日あるかは、質問者さんの所定労働日数と勤続年数から判断してください。 週5日以上または年間271日以上、もしくは週30時間以上は[表1] 週4日以下または年間216日以下且つ週30時間未満は「表2」 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/zigyonushi/yukyu/q1.html

    なるほど:1

  • 有休は自己管理。 >>どうやって有休が付いているか確認するんでしょうか? 常識は誰も説明義務はない。

    なるほど:2

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