37歳子持ちの転職について。 恥ずかしながらご意見番いただけたらと存じます。 18歳～28歳工場勤務 28~3…

Question

37歳子持ちの転職について。
恥ずかしながらご意見番いただけたらと存じます。

18歳～28歳工場勤務
28~36歳工場勤務 その間に結婚、子供も生まれました。
現在求職中ですが待遇面で相当難しいです。

諸々含めた月給で30万
賞与年間80万
退職金有り

これがベースになるのですが、
月給はクリアできても他が低い、無いとか、月給が10万近く低いかわりに賞与退職金があるパターンなど。

そうこう迷う待つ間にも時間は過ぎ焦り金銭的にも厳しくなり妥協してでも選ぶしかないと思いました。

そうなると月収で低いが賞与、退職金があるものを選ぶのと、月収が比較的高めで賞与少ない、退職金無しのところで副業も視野に入れるか(正社員～派遣)

皆様でしたらどうなさいますでしょうか？参考までに教えていただけたらと存じます。

Answer 1

月給+賞与で高いところを選びますかね。

Answer 2

基本的に工場ワーカーだと月給にアッパー(限界)があります。仕事内容の難易度がそこまで上がらない為です。

ここですと月給30万というのは工場にしては高給だと思います。尚ボーナス80万もあれば大した者でしょう。

ただ、これ以上の求人を同業界で探すとなるとかなり難しく思います。
全体的に車の製造になるとかなり高くなる傾向ですが、当然仕事内容もハードになります。

弊社では工場案件の求人を幅広く取り扱っておりますので、ご希望の求人を探す事も出来ます。もしご興味ありましたらご連絡下さい。

余計なお世話失礼しました。