外資系金融企業の身辺調査について、どなたかご教示いただけますと幸いです。 信用情報、犯罪歴は問題ないですが、気になる点…

Question

外資系金融企業の身辺調査について、どなたかご教示いただけますと幸いです。
信用情報、犯罪歴は問題ないですが、気になる点があります。

・両親が離婚していますが、大丈夫でしょうか。・職務経歴について、前職が3つありますが、どのように調査されるのでしょうか？
個人情報が厳しい時代のため、調査会社から連絡があっても答えられないと思いますので、過去の会社に、調査会社から電話がかかってくる旨を自分から連絡しなくてはいけないのでしょうか。

どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

両親の離婚など、外資系だろうが日本国内企業だろうか 全く関係ありません。

職務経歴については外資系の場合、一般的にですが応募者側から前職の上司などを紹介して、自分の実績を聞いてみてくれ、みたいなことはやります。リファレンスチェックって言います。どんなものかは検索すれば沢山出てきます。

結局、問題があって辞めて、今回の会社に来る。つまり逃げてきた人間の採用には消極的な面があります。（日本企業でも同じでしょう）

逆に、前職の上司に 応募者の長所をガンガン宣伝してもらい、短所も見方をかえれば長所になる様な感じで、話をしてもらう。そして、引き止めたんだけど、本人のキャリアアップの為なら、仕方ない。逆に背中を押ししてやろうと思った。ぐらいのトークをしてくれる方を、頼んでおきます。