解決済み
事務所での仕事はこんなに大変な思いをしないといけないものですか？
事務所での仕事はこんなに大変な思いをしないといけないものですか？私は今の会社を4年続けています。事務になったのは最近。 元々工場で仕事をしていましたが、事務の人が抜けることになり、事務に異動しました。 直属の先輩や上司もおらず、私が担当している仕事がわかる人は同じ工場内にいません。困ったことがあったら、本社に相談します。 ミスをして怒られることもあり、キツい言い方をされることもありますが、そのことに対しては苦ではありません。次はミスなく頑張ろう！と思っています。 ただ、私の勤務態度や実績を評価する上司が、私が以前ミスしたことを掘り返して責めてくるような人です。 同じミスをしないように私自身で変化をしているのに、その様子を見ることも無く｢お前はミスが多いからダメ。自分でもわかってるでしょ。事務作業じゃなくて仕事をしてください。｣と言われました。 ちなみにそのように言う上司は事務経験なし。 そんな上司から、あなたは仕事ではなく作業をしていると言われたことが引っかかり、なんとしてでも見返したいです。 事務の仕事で、周りにもわかる変化をつけることは難しいと思いますが、一般職をされている方、作業ではなく仕事というとどのようなことをしますか？ また事務所内で上司たちが工場で働く人の悪口や、本社や他工場の悪口や噂話を毎日のように話しています。 そして｢お前、この話を他にするなよ｣と言ってきます。 私だって、聞いていて気分のいいものではありません。 私もどこかでこんな風に言われてるのではないかと思うと怖いです。毎日ビビりながら仕事をしています。 そもそも上司たちが部下の前でそんな話をすることがおかしいのではないでしょうか？ 私に話している訳では無いとわかっていても、聞こえます。 そういう話がしたいのなら、ほかの部屋に移動するなど手段はあるのに… 事務所での仕事はこんなものでしょうか？
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回答（3件）
- ベストアンサー
事務職はルーティンワークと言われるほど決まりきった仕事で、作業です。 まず、上司達の悪口ですが、基本無視した方がいいです。スルー力は必須です。たぶん私も言われてますが、そこはそれ、頭のなかでそいつらの口を縫い付けてやります。 たまに、ボイスレコーダーを持ち込んで、録音したりして証拠集めとかします。 私もミスとか多いです。限りなく。だからこそ、その時々で最善の対応をしようと思えるようになりました。三年目にして。請求書を郵送する準備も、一社一社、糊付けて封をして、鞄に入れてから次の一社も言う風に。数字の確認も、一文字ずつ定規当ててます。 上司が昔のミスを言うのは、その上司がアホなんですよ。 作業じゃなくて仕事しろ、というのは、成果を出せということですね。事務は日々の仕事こそが成果です。ルーティンを確実にこなし、ミスが無くなったときはなにも言われません。だって何もないのが普通なんですから。たまにミスすると責められる。 悔しいですね。私も悔しい。自分がミスしたときは謝らないくせに。 私はそういう時は楽しい妄想して落ち着かせます。 宝くじが当たったら、退職代行に頼んで、すぐやめてやる。そして毎日のんびり暮らすんだ。「あ？嘗めてんのか、ふざけてんのかてめー。」「普通じゃねーんだよ、テメーはよ。いくつだよ、テメー何年社会人やってんだよ」とか言った奴らをパワハラで訴えて、弁護士に頼んで慰謝料がっぽり。うふふ、と。
なるほど：1
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① 入社2年目（営業部時代）のとき、こういう人になりたいと思っていた上司に「人から言われことをこなすのが『作業』、自分で考えて行動するのが『仕事』」と言われ、以来常に『仕事』をしようと心がけています。 ② 3年前（総務人事系管理職）、尊敬する人事管理職の方に「人の成長は『気づく』回数の多少に影響される」と言われ、以来部下に『気づく（気づかせる）』ことを心がけています。 ③ おととい、いまさらながら「リーディグスキルテスト」の存在を知りました。①②は結局のところ「howtoではなくwhy」で思考、行動するということで、そのベースには読む力がかかせないと感じます。来年度からこのテストを入社試験に取り入れようと企んでいます。（参考）https://www.s4e.jp ④ どうでも良いことですが、最近私は「沈潜する」ことを心がけています。
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