リクルートスーツが入社面接の定番になってる訳はどうしてでしょう？

Question

リクルートスーツが入社面接の定番になってる訳はどうしてでしょう？入社面接では個人の個性をアピールすることが重要視されるのだから

リクルートスーツを着ないで自分をアピールする服装で面接を受けない理由が知りたいです。

無難に目をつけられないようリクルートスーツを隠れ蓑にしてるのですか(笑)

Answer 1

リクルートスーツが定番になっている…（笑）

そうです。皆さんまんまと某紳士服販売会社の戦略にはまっているんです。
20年ぐらい前に某販売店が就活用にと「リクルートスーツ」と銘打って現在定番と言われている黒いスーツを販売開始したんです。

それを就職に対しよく事情を知らない多くの学生が着始め、いつの間にか当たり前となってきた訳です。

ところがこの黒いスーツ、ビジネス的にはあり得ないもので、黒は正直お水系ぐらいしか着ません。また冠婚葬祭用の黒とも異なります。

従って入社が決まり、いざ仕事を始める段階で改めてビジネススーツが必要になる…それでまた新しいスーツをその販売店で新調してもらう…という構図です。

実際採用側はそんなスーツなんて見ていません。むしろ黒い集団を異様に感じている面接官は多いと思います（一部わかっていない面接官はリクルートスーツありきと思っていることは否定しませんが）。

なのでちょっと見渡してもらえば、例えば成人式の時に誂えたというスーツを着ている人もおられますし、社会人になっても使える濃紺やチャコールグレイ、いわゆるダークスーツで受けておられる方もいらっしゃいますが、結局人物本位なので全く関係ありません。

むしろ逆に目立つのでそういう意味では個性を出せていいと思いますよ。

ぜひ本質を見てもらえるよう頑張ってください。

Answer 2

かしこまった場にはそれなりの格好をしてくるべきです。好き勝手な服装をするなんて論外。
まあ、ほとんどの学生は「無難に目をつけられないようリクルートスーツを隠れ蓑にしている」のでしょうけどね。

Answer 3

服の個性ではなく、中身の個性を見たいからでは？
同じような格好してもらった方が、頭１つ飛び抜けた人材を見つけやすいんじゃないでしょうか。
めちゃくちゃ個性的な格好してるのに、中身は凡人。てこともありますし。

服の主張が強いと、どうしても先入観が入ってしまうと思います。

あと、務める時は私服ではなくスーツや制服が多いですよね？
スーツで面接する方が入社後のイメージもしやすいのではないでしょうか。

Answer 4

質問者さんがチャレンジャーなら、是非個性を前面に押し出した服装で面接に挑んでください。

古臭い慣例が打破される歴史的瞬間が訪れるか、撃沈するか・・・
非常に興味があります