解決済み
とある公益社団法人の二次試験の面接に落ちました。40代女性・年収は500万で、履歴書に書いたところ、面接で敢えて確認もありました。(モデル年収とアンマッチでモデル年収のほうが50〜100万安かったです) スキル不足(ポテンシャル採用に期待と理解も有)年収でしょうか? 単なる現場とのアンマッチでしょうか? 筆記は引くほど出来ませんでした。 一つ気になった質問が、すごく聞きにくそうにしてましたが、パワハラをどう思うか?と聞かれました。 もう20年近く働いてるので、そこはあまり気にならず、そういうこともあると回答したのが良くなかったのか…。 バリバリの営利企業でしか働いてきてないので、ちょっとビジネスに鈍感そうな団体だなとは感じました。
もう二つ疑問に感じた質問?で、 一つは リクナビやマイナビなどの大手サイトから募集していた会社でしたが、私はそれよりもindeedを見て直接企業の募集要項のページより応募をしました。 大手サイトは仲介手数料が高いので、良いエントリーの仕方だっと思っていましたが、企業側は何か都合悪かったのでしょうか? もう一つが性格検査の結果もわかっていません。面接でアンマッチと思われたのでしょうか?
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他の応募者との相対評価の結果でしょう。
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