育休明けの給料について。 現在育休中の公務員です。4月から保育園入園に伴い復職予定なのですが、その際の給与及び育休手当…

Question

育休明けの給料について。
現在育休中の公務員です。4月から保育園入園に伴い復職予定なのですが、その際の給与及び育休手当についてお伺いします。

4月に復帰してからのお給料について、4月分(当月20日支給)から満額いただけるのでしょうか。※時短勤務等はせず、1歳6ヶ月まで使える特別休暇を使用するため減額なしと聞いております。
また、現在育休手当をいただいており、前月分を翌月に日給×50%の割合で計算されたものとなっています。そうなると3月分も4月にいただける？そうなると4月に限っては、給料と手当がどちらも入金されるのでしょうか？
給与担当に聞いても分からないと言われており、気になっておりますので分かる方がいらっしゃれば教えていただきたいです。

Answer 1

4月1日から復職であれば、4月分は満額貰えます。
4月半ばからの復職であれば、満額ではなく、日割り計算になります。

育児休業手当金は、勤務先の官公庁ではなく、質問者さんが加入している共済組合からの手当です。
支給されたような気がしますが、正確なところは（勤務先の「給与担当」ではなく）加入の共済組合の問合先に電話されることをお勧めします。

Answer 2

育児休業手当は仕事復帰の前日までです
仕事復帰後は特別休暇を使っても日割り計算されます

育児休業手当と給与は同時に取得はできません

3月分と4月分は仕事復帰後に申請することになるので早くて4月末〜5月に支給されます