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給与:時給1000円研修期間1ヶ月1000円となっている場合、研修期間中の給与は1000円しか貰えないということなのでし…

給与:時給1000円研修期間1ヶ月1000円となっている場合、研修期間中の給与は1000円しか貰えないということなのでしょうか? それとも研修期間中の時給も1000円ということなのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    「給与:時給1000円研修期間1ヶ月1000円」 間違いなくこう書かれているのでしょうか?前後が矛盾していますので、意味を成していません。日本語になってないという事。 意味を成していない以上、判断も不可能です。 ただ、その研修が労働と言える実態を持っているなら研修という名称の労働であり、最低賃金法も適用されます。 文字通り、研修。座学や、実務でも労働というよりは教わるだけのような場合は、名実共に研修と解され、その場合は最低賃金法も適用されませんので、1ヶ月千円でも合法となります。単なる交通費レベルですけどね。

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