会社では覚えきれないほど頻繁に入る法改正や複雑な知識が必要です。労基関係の専門知識がほしくて、弁護士さんが社労士さんに外注を依頼するくらいですから、牢記に関する専門家なんですよ。 パワハラだブラックだと何でも都合の良いほうに解釈する人材の多い昨今です。これからどんどん需要が増える職業だと思います。
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