【入院設備のある病院規模なら】 事務要員だけで成り立っている部署がありますから、一般企業と同じように9時半頃までの一番慌ただしい時間帯さえ避ければいいです。 夕方5時以降とかは、在職中の場合は遠慮する必要でもないですが、先方が電話受付を終わっていれば何にもなりませんので、その心づもりを。 【個人経営の診療所・クリニックなら】 9時の診療開始以降は後回しにされる可能性があり、何より院長直々に何かの伝達事項がある場合は「休診時間にかけ直すよう」要請されても仕方がないです。 8時45分~9時の間に勝負を賭けるイメージです(診療開始時刻が9時でない場合、その開始時刻前に置き換えてくださいますよう)
総務部か人事課があると思いますので、そちらならいつでも大丈夫だと思います。逆に診察科は、総合病院病院は、診察終了まじかか、クリニックなら午前と午後の診察の合間が空いていると思います。
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