産休手当金について

Question

産休手当金について只今産休中です。
まだ出産してませんが、
出産後手当金の支給に時間がかかると知り、
産前分 産後分で支給して頂こうかと考えてます。

その場合は事前に会社に言うべきなのですか？
それとも申請書を出すときに
言えばいいものなのか？

また追加書類があるのか？
わかる方教えてください

Answer 1

問：事前に会社に言うべきか
答：そうですね。言うべき義務があるという訳ではありませんが、申請書には会社の証明をもらう必要があり、申請を２回に分ければ証明も２回に分けて記入をお願いすることになりますから、事前に断りを入れておいたほうが良いでしょう。

問：追加書類があるのか
答：申請書以外の追加書類が発生するようなことはありませんが、申請書を２回分用意することにはなります。申請のたびに医師の証明が必要で、これには手数料がかかります。２回に分ければ手数料も２回分取られますから、言うなれば追加料金が発生することになります。