退職理由について相談させてください。

Question

退職理由について相談させてください。転職活動をして内定を頂くことが出来、そこに入社する意思も伝えました。ただ、現職へはまだ退職することを伝えておらずどんな理由でいったら引き留められずにすんなりと辞めさせて貰えるか悩んでいます。
あんまりよくないとは思いますが、親の介護とかってどうでしょうか？ただ、これまでそのような素振りも見せてなかったのに急に言ったら怪しまれないか不安です。
もしくは、親が病気になり祖父の介護が出来なくなったためとかのほうが辻褄とかあいますか？
または、友達と起業するためとかはどうでしょうか？

上記に上げた内容で懸念点や他にいいアイディアとかあれば教えてください。(正直に残業が多いから、仕事内容が当初聞いてたのと違うからと伝える方が案外すんなりいきますか？)
また、退職の報告は上司4人に報告しないといけませんので、辻褄があわないと辞めさせてもらえないかもしれません。
※次の転職先は異業種で職種も違います。
長文で申し訳ないのですけどよろしくお願いいたします。

Answer 1

前向きな理由をオススメします。
いずれ嘘がバレたら評判もガタ落ちですし、転職をする際には前職にも評判を確認する電話があったりしてバレることもありますので。
「ステップアップの為に、転職することに決めました。ここで学んだことを生かしてこれからも頑張ろうと思います。今まで本当にお世話になりました。」

こう言えばお互いに気分が悪くならないと思います。
立つ鳥跡を濁さずです。

Answer 2

どんな理由も何も既に次の仕事決まってるんで、でいいでしょう
それが事実なんですから
嘘をついてごまかす意味がよくわからん

Answer 3

退職届には一身上の都合とだけ書けばよいです。

辻褄が合わないと辞めさせてもらえないという事はありません。
そういう場合は労働基準局へ相談しましょう。
ただ、すぐというわけにはいかない可能性もあります。企業によっては退職届は２週間前までには提出するようにと就業規則で決まってる場合があります。

職場の同僚とかにに聞かれたら素直に次の仕事が見つかったから。でかまわないでしょう。

Answer 4

こんばんは

ごく普通に、転職します！決まりました！でいいと思いますよ
転職先決まってないなら引き留めにあうかもしれませんが、決まってるのですからね