外資系生命保険会社への転職を考えています。借金(クレジットローン、消費者金融、銀行フリーローン等)があるのですが、その際…

Question

外資系生命保険会社への転職を考えています。借金(クレジットローン、消費者金融、銀行フリーローン等)があるのですが、その際どのような調査をされるのでしょうか？又、借金があると入社はできないのでしょうか？借金があり、返済に困っていたので、生命保険会社で頑張りながら収入を増やし返済していこうと考えて応募しました。現在、最終面接を終えて内定待ちなのですが、面談の際にこういった借金(クレジットローン、消費者金融、銀行、自動車ローン等)は無いかと聞かれ、私自信知られたくなかったので借金は『無い』と答えてしまいました。面接後にも個人アンケート(前職の内容、自分の意気込みを記入していく)のような物を記入して下さいと言われ記入していたのですが、その中にも借金はあるかというような内容が書かれており、その回答も『無い』と答えてしまいました。しかし、そのアンケートの前説に『答えたくないのなら答えなくても良い』という旨の事が書かれていましたので記入しませんでした。
面談後はやはり借金などがあるかどうかは調べられるのでしょうか？それはどこまで調べられるのでしょうか？そして虚偽の答えをしてしまった事もやはり評価に響いてしまうのでしょうか？
あと、この会社が不採用になっても他の生命保険会社での転職を考えていますが、やはり借金があると入社は出来ないのでしょうか？それはどの借金がいけないのかを教えていただけませんでしょうか？

長い質問になり申し訳ありませんが、どなたか教えて頂けませんでしょうか？気になって夜も眠れません。

よろしくお願いいたします。

補足

すいません補足させて下さい。
現在、個人情報問題でそういった調査は、本人の承諾がないと実施出来ないと聞きました。内定待ちの会社は〇リコなのですが、もし仮に内定が決まった後に、そういった調査は実施されるのでしょうか？質問ばかりで申し訳ないですが宜しくお願い致します。

Answer 1

大手企業は消費者金融からの借入には敏感ですよ。
お金の管理にだらしない人は基本的にどの会社も嫌いますからね。
＞調べられるのでしょうか？それはどこまで調べられるのでしょうか？
簡単に調べられますよ。
どこから借りてるとか、いくら借りてるとか。
金融事故（任意整理、自己破産、遅延返済）などは一定期間
履歴が残ります。

面接やアンケート等でしつこく質問するようでしたら調査される可能性は
十分にあります。
ただ、質問として聞くだけで裏で調査されない可能性もあるので、
嘘でも”ない”と言っておいた方がいいと思いますね。
”ある”といえば、じゃぁどこから？て聞かれると思いますし、
そしたら消費者金融、etc...と答える羽目になるでしょ。
基本的にそこまで答えたらNGです。

調査するということは、消費者金融などからお金を借りていたら不採用にする
という目的でやるわけで、借りてる事実が判明すれば不採用になるかと。

借金してる事実は消せませんし、
それが原因で就けない職業もあります。
やってしまったことは仕方がないです。

今回不採用だった場合でも念のため２，３社くらいは受けてみて
すべてダメなら、やはり借入が原因濃厚ということで諦めましょう。

他にも回答があるかと思いますが、私も含めて人事担当者以外の
アドバイスなら、一応・・・絶対のコメントではありません。
どうしてもやりたい仕事なら、ホンの少しの可能性にも賭けて頑張りましょう！

Answer 2

保険会社・銀行等 はもし社員の中で自己破産された場合金融商品を取扱う事が制限されます、ので借金の有無を簡単にですが聞いて居るのです。大手企業だからとかは関係ないですよ、弁護士が一人でやっている事務所の事務員募集の時も書き出すでなく、聞かれました。

Answer 3

私も外資系の保険会社に勤務するときに確認されました。
自動車ローンやクレジットカードはOKですが、消費者金融は借り入れ自体アウトです。

お金を扱うのでお金に困っている人は横領、違法契約（代筆・代印など）、そのようなことをしかねない、ということで事前にチェックします。

大手の日本の生命保険会社は、消費者金融で借金があっても勤務できるみたいです。
そのような確認はなかったということですが・・・言わないだけでチェックしてるのかな？

内定が決まった後ではなく、その審査が通ってからの内定になるはずです。
実際にどのように調査をするのかはわかりません。カード会社と同様のシステムを使っているのかどうなのか。。。
ただ、私の会社は○リコではなかったのですが、消費者金融に借金のある人はダメ、きちんと調べられる、ということでした。