今は根性だけで片付けられない理由も 十分アリアリですのョ。 ひと昔前は終身雇用とか、 パートよりも社員になりたがるに 決まってるとか、言われたものですが それは頭が固い、 一部の人の意見ですわョ。 正しい答えは1つではないと思う。 人間関係がうまくいかないことは よくあってネ、 時に若い女性は ストーカートラブルに巻き込まれて 勤務先を変えなければならないって ことだってよくあるの。 企業のトップはそんな人生相談だって 聞くこともあるから、寛大ですわョ。 常識的なオーナーさんは よくわかってくれます。 それに女性はそんなに転職って 男性ほど深刻なことでもないですョ。 転職先の社員さんやオーナーさんが 親切な人達だったら有難いですよネ。 私は今の職場に転職して良かったです。 士業の世界も オーナーさんの態度によっては 社員さんがキツかったり 快適だったりと随分待遇が違うようですョ。 上司があまりにもヒドイと 男性社員も泣きたいような辛さだと 聞きますわ。。。 今のスポーツ界もテレビで見ますが 上がひどくて荒れてますよネ。 若い子がかわいそうです。
なるほど:3
会社が倒産したとか、早期退職に協力をと言う場合以外は、トラブルに巻き込まれたのでという簡単な説明で構いません。 でも、日本は短期退職した場合、正当な理由があっても悪い印象しか持たない国なんですよね。
なるほど:1
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