職場の60代のパートのおばちゃんの事ですが、上司達にほいほいされすぎて、私は仕事が出来るのよ、仕事が出来るから、残業もや…

Question

職場の60代のパートのおばちゃんの事ですが、上司達にほいほいされすぎて、私は仕事が出来るのよ、仕事が出来るから、残業もやるのって思ってる人がいます。上司の考えは出来る人を残した方が早くおわと思ってるようで、残れるなら、みんなで残って働いた方が早く終わると思うんですが、いつも特定の人ばかり仕事も頼むし残業させるし、出来るようになるのは当たり前ではないんでしょうか。

Answer 1

確かにたくさん仕事を頼まれれば、出来るようにはなるでしょうね。

また質問者様の勤務先の上司たちにとって、変な話そのおばちゃんは幸い自分は出来ると思い込まれており、おそらくイエスマン。労働力としての使い勝手が良いんだと思います。

大人数で実施した方が作業効率が上がりますがその分、人件費が嵩みます。またパート勤務されている方は家庭を持つ方も多いでしょうから実際のところ、全員残ってもらえるか確認ため事前に上司が一人ずつ残業可能か聞いてまわるのも会社として面倒だったりあるのではないでしょうか。

その上司ではないので以上、推測に過ぎませんがイエスマンのおばちゃん一人の人件費で片付く方が会社としては安上がりなんだと思います。