結婚を理由に最終面接で不採用にするのは問題ないのですか？

Question

結婚を理由に最終面接で不採用にするのは問題ないのですか？地方から来春の結婚で都市部へ引っ越すため、転職活動中の薬剤師です。
最近最終の2次面接を受けた病院（某保険会社の診療所）から
「能力や経験は申し分ないのですが、結婚されると妊娠の可能性が高いので不採用となりました。
安全パイの他の女性を採用します」
と電話で不採用をつげられました。

結婚予定については1次面接の際に説明済みでしたし、
子供を作る予定もすぐにはないことを話しています。
地方からの移動についても説明しておりました。
片道8時間、25000円程度かかる交通費は一切支給されず、
結婚予定を正直に申し出たため馬鹿をみた形になっていまいました。

病院側の判断もわかるのですが、それならば1次面接で落とすなり、
ネックとなっていることを説明したうえで2次面接に来るかどうかを確認すると、
せめて交通費をいくらか支給してほしかったのですが、
こういったことはよくあるケースなのでしょうか？
気持ちが収まりません。いまからでも可能な対応などはありませんか？

補足

補足です、
病院からは多少経験が劣っても、結婚して産休をとる可能性が低いという理由ただ1点で採用不採用を判断し、
私自身の能力や経験には全く問題がなかったとのメールが届きました。
また、1次面接、2次面接ともに、人事担当者は同席しており、
このような状況になることはあらかじめ予測できたのではないかと思われます。

Answer 1

交通費支給は事前に伝えているなら別ですが、
渡さなければならないものではないので、残念ですがもらえないでしょう。

それにしても結婚を理由に落とすのは良くないですね。
時代の流れに逆行してます。ひどい所もあったもんだ。
仮にそういう理由だとしても、わざわざ言わなくていいのに。
今回は悪いところに当たったということで、勉強代と思うしかないでしょうね。
結婚のことは自分からは積極的に言う必要はなかったでしょうね。
（向こうが聞いてきたなら言わないわけにはいかないので、仕方ないですが…）

どうしても納得できないなら、弁護士とか法律相談所とかに行ってはいかがでしょう。
雇用にあたって不当な扱いを受けているわけですから。
ただ、「結婚するから不採用」というのを証明できないといけないでしょうね。
そう言われた、だけでは向こうの不法行為を証明するのは難しいと思います。
言った、言わないの水掛け論になってしまいますからね。

Answer 2

理由としては非常にナンセンスですね。お怒りになる気持ちも分かります
ただ、本当にそれだけの理由か？と言われると疑問符が出てきます。
１次面接のときには伝えたうえで好印象を与えていたから通り
２次面接では内容的にお眼鏡にかなわず一つの理由としてそれを挙げたのかも。
見る限りちょっと自信家の面が見られるのと、不安定な面が見えました。

ただ、就職活動の交通費ってのは出るところと出ないところってのはあるもので
今までは出るところばかりだったのかもしれませんが、出ないところも無論あります。
(まぁ、かといって今回の面接の交通費って出ますか？って聞くのも厭らしいでしょうが)
受からなかったから交通費くれ、ってのは乱暴な理論だと思いますが

その病院の人事対応の言い方にも問題はありますが、視点を変えてみることと
とっとと気持ちを切り替えた方がよろしいかと思います。

Answer 3

あなたの憤りは非常に良く判ります。
大変 不誠実な病院ですね。
ただ残念ながら今から対応することは非常に難しく不可能に近いと思います。